遠距面試比例升高，如何透過遠端展現自身優勢？

近期疫情再次升溫，感染人數急遽攀升，紛紛呼籲民眾避免與大量人群接觸。但此時即將面臨畢業季，可說是招募人員的重要時期，因此各企業分別祭出不同方式，如延後招募、延後報到，甚至採用「遠距面試」，用視訊面試的方式，讓求職者不需到公司，也能遠距與面試官對談。 為何要使用遠距面試？ 不必面對面談話，保障雙...近期疫情再次升溫，感染人數急遽攀升，紛紛呼籲民眾避免與大量人群接觸。但此時即將面臨畢業季，可說是招募人員的重要時期，因此各企業分別祭出不同方式，如延後招募、延後報到，甚至採用「遠距面試」，用視訊面試的方式，讓求職者不需到公司，也能遠距與面試官對談。 為何要使用遠距面試？ 不必面對面談話，保障雙...近期疫情再次升溫，感染人數急遽攀升，紛紛呼籲民眾避免與大量人群接觸。但此時即將面臨畢業季，可說是招募人員的重要時期，因此各企業分別祭出不同方式，如延後招募、延後報到，甚至採用「遠距面試」，用視訊面試的方式，讓求職者不需到公司，也能遠距與面試官對談。 為何要使用遠距面試？ 不必面對面談話，保障雙...